En İyi Yan Hak,
En İyi Yedekleme
En İyi Yan Haklar
Çalışan
En İyi
Türkiye’nin önde gelen kurumlarından biri olarak başarıya giden yolda paylaşıma, yenilikçi düşünmeye, sürekli gelişime ve daha iyi bir dünya için birlikte üretmeye önem veriyoruz. Küresel bir şirket olarak, insana verdiğimiz değerle inşa ettiğimiz kapsayıcı ve dinamik kurum kültürümüz ile öne çıkan çalışanlarımızın vizyonuyla, insanlığın ortak geleceği için kalıcı değerler yaratıyoruz.
Farklı yönetim seviyelerine özel tasarladığımız liderlik programlarıyla tüm kadrolarımızın vizyon ve yetkinliklerini geliştiriyoruz.
Çalık Liderler Konseyi
Koç Üniversitesi Yönetici Gelişim Programları Birimi iş birliğiyle oluşturduğumuz Çalık Liderler Konseyi (CLC) programımızla, üst düzey yöneticilerimizin stratejik vizyon ve liderlik becerilerini güçlendiriyoruz.
M-Pulse Yönetici Gelişim Programı
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) desteğiyle kurguladığımız M-Pulse Yönetici Gelişim Programımız (CMP) ile orta düzey yöneticilerimizin yönetim yetkinliklerini geliştiriyoruz.
Çalık Geleceğin Liderleri
Sabancı Üniversitesi EDU iş birliğiyle geliştirdiğimiz Çalık Geleceğin Liderleri (CEL) programımızla, çalışanlarımıza dönüşümsel liderlik becerileri kazandırarak onları geleceğe hazırlıyoruz.
MEXT Teknoloji Merkezi iş birliğiyle tasarladığımız D-Pulse: Dijital Dönüşüm Elçileri Programı ile veri bilimi, yapay zekâ ve dijital teknolojiler alanında çalışan uzmanlarımızın kendi etki alanlarında dönüşümü hayata geçirmelerini hedefliyoruz. Çalık Dijital Liderlik Programı (CDL) ise, liderlerimizin dijital vizyon oluşturarak kurumlarında etkin dönüşümü gerçekleştirmelerine katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek için mentorluk programları sunuyoruz. Kutup Yıldızı Kurumsal Mentorluk Programı (CPS), ile çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmelerine ve deneyimli yöneticilerimizin bilgi birikiminden faydalanmalarına imkân tanıyoruz. WaveZ Tersine Mentorluk Programı ile Z Kuşağı çalışanlarımız ve deneyimli yöneticilerimiz arasında kuşaklar arası karşılıklı öğrenmeyi teşvik ediyoruz.
Üst düzey yöneticilerimizin stratejik ve finansal yetkinliklerini güçlendirmek için özel programlar sunuyoruz. CEO, Genel Müdür ve Grup Başkanı seviyesindeki liderlerimizin insan kaynaklarıyla stratejik iş ortaklığını geliştirmek amacıyla C-Pulse: C-Level Stratejik İnsan Kaynakları Programı’nı tasarladık. Çalık Yöneticiler için Finans Programı (CFL) ile de yöneticilerimizin finansal tabloları analiz etme becerilerini geliştirmeyi hedefliyoruz.
Küresel arenada 5 farklı sektörde yenilikçi iş modelleriyle öne çıkan Çalık Grubu’nun, yeteneğe değer veren, çalışanlarının sürekli gelişimini destekleyen, kapsayıcı, dinamik ve esnek iş kültürünün bir parçası olmak isterseniz başvurularınızı bekliyoruz.
Açık Pozisyonlar
